Когда я проснулся, я унаследовал землю 一觉醒来我继承了地球[星际]

На второй день Се Синчэнь во главе с Сян Оранж отправилась к тому месту, где она нашла ячмень.

Как сказал Сянчэн, зеленые поля ячменя непрерывны и бесконечны, и они могут быть прямо на полках магазинов. Их количество достаточно, чтобы поблагодарить звезды за освещение иллюстрированного руководства.

Единственное сожаление заключается в том, что этот зеленый ячмень еще не достиг зрелости, поэтому Се Синчен остался здесь с группой плантаторов.

Эта группа плантаторов работала три дня подряд. Через три дня ячмень созрел. На другой день сбор урожая был завершен, и Земляная фирма последовала его примеру. Ячмень был разложен по полкам.

В то же время, подумав об этом, Се Синчэнь решил основать в Сюэшане посадочную базу, которая специально используется для выращивания ценных лекарственных материалов.

Как только решение было принято, жизненное тело Коммерческого банка Земли сразу же вступило в напряженную стадию работы, как только расслабилось.

Все встают каждое утро на работу и закрывают глаза только тогда, когда они вымотаны до крайности.

Однако, несмотря на то, что каждый из них так усерден, их работа не показывает никаких признаков ослабления.

Одна неделя, две недели, три недели......

Наконец-то кто-то больше не может этого выносить.

Все с опечаленными лицами искали союза, затем подбадривали друг друга и вместе нашли Се Синчэня. Он настоятельно рекомендовал ему нанять больше сотрудников.

Все: QAQ

Они действительно не знают, как клонировать!

Невозможно закончить так много работы.

Может быть предвзятым......

Все жаловались.

Времени, которое вам нужно, так мало!Так туго!Так туго!

Может быть, это потому, что все слишком много плачут.

Как бы то ни было, с тех пор Се Синчен получал недовольные взгляды от бесчисленных сотрудников каждый раз, когда он ездил на работу и возвращался с работы.

Можно делать это реже, но так часто, как в этот раз, он чувствует себя виноватым, когда видит слишком много.

В результате ярмарка вакансий для All-Star Alliance, которую первоначально планировалось провести через несколько месяцев, была вынуждена начаться раньше из-за всеобщих недовольств.

"да......！"

Посреди ночи тишину помещения разорвал крик.

Услышав крики своих подруг, у двух друзей, которые работали сверхурочно в комнате, не было времени ни о чем думать. они поспешно выбежали, даже не надев тапочек, опасаясь, что с их подругами что-нибудь случится.

Однако, как только они вошли в гостиную, они обнаружили, что лучший друг, который играл в гостиной, не "попал в аварию", как они думали.

Я увидел, как глаза Роя расширились, как в аду и экстазе.

Это не похоже на то, что что-то не так, но как будто видишь ... большую дыню?

Увидев это, два человека, которые знали Роя, немедленно отпустили свои сердца.

Затем им снова стало немного любопытно.

"Ло-Ло, какую большую дыню ты видел?- С любопытством спросила Пей Лин.

Она подошла вместе с Джи Ин, протянула руку и ткнула Рой в щеку, велев ей поскорее начинать лекцию.

Рой сбил ее руку "щелчком", к которому она привыкла, а затем она повернула голову и пробормотала себе под нос мечтательным голосом: "Ай-яй-яй, наш шанс настал"."

Пей Лин и Джи Ин: ?

Что за черт?

Какая возможность представилась?

Одинаковые растерянные выражения их лиц заставили бы Роя рассмеяться, если бы они были в обычное время, но сейчас у Роя нет времени смеяться над ними.

Только для того, чтобы увидеть, как она быстро сказала:"Ах, ах, ах, Ах, Ах, Лин, Ай, Ин Се, босс по набору персонала, и это назад широкий спектр набора для всех форм жизни, в сообщении говорилось, что те, кто ищет работу, намерение жизни, тело может войти на официальный сайт земли из резюме доставки, я только что вошел в систему, чтобы посмотреть, это правда, что официальный сайт Земли home только что написал эту вещь, и внутри него много, много позиций, тем меньше он возвращается на землю, чтобы набрать тысячи людей, и благосостояние людей действительно очень хорошее, даже семьи от лечения тоже очень хорошо!Было четко заявлено, что до тех пор, пока результат будет положительным, члены семьи смогут жить на земле вместе, а также смогут оставаться в строящемся водном городке Цзяннань."

Рой трещал, не останавливаясь.

Но она была чрезвычайно талантлива, но произносила каждое слово очень четко.

После того, как Пей Лин и Цзи Ин услышали, что она сказала, они все были ошеломлены.

"Неужели?"

"Ты ведь не лгал нам, не так ли?"

Хотя все знают, что рано или поздно земля наберет рабочих, информация о наборе пришла так внезапно, что они вдруг почувствовали, что видят сон.

Рой ошеломленно кивнул, а затем рассмеялся, ха-ха-ха.

Она похлопала их по плечу и сказала: "Давайте, наконец-то появилась наша возможность. Поторопитесь и откройте оптический мозг, чтобы войти на официальный сайт Земли, а затем измените свое резюме в соответствии с требованиями. Пока мы можем встретиться лично, у нас не будет чтобы больше иметь дело с этими глупыми боссами."

Да, именно так, именно так.

Что касается сверхурочных?

Хе-хе, давай подождем, пока я с этим не покончу.

Они втроем склонились друг к другу в гостиной, ломая голову над тем, как пересмотреть свои резюме в соответствии с требованиями земли.

После внесения изменений они также отправили его другой стороне для ознакомления и попросили другую сторону проверить дефекты и исправить упущения, и так несколько раз, чтобы все было идеально.

Меняя его снова и снова в течение нескольких дней, обдумав каждое слово и почувствовав удовлетворение, я с беспокойством зашел на официальный сайт Земли и отправил свое резюме.

И подобные вещи происходят каждый день с тех пор, как Земной коммерческий банк объявил, что хочет набрать рабочих.

Многие работники, работающие неполный рабочий день, потратили много времени на написание резюме после того, как узнали о приеме на работу в Earth Commercial Bank, и стремились выполнить его на работу, на которую они с оптимизмом смотрели.

В конце концов, все хотят претендовать на эти должности ... Преимущества действительно хороши!

Но именно начальство идет вразрез с производительностью сотрудников.

Увидев преимущества работы, предоставленные Се Синчэнем, эта группа сотрудников только осмелилась опоздать, даже если бы они опоздали на одну минуту, они бы вычли деньги сотрудников, но сотрудники работали сверхурочно каждый день, но никогда не думали о том, чтобы давать деньги. Все боссы кричали.

Они снисходительно обвинили Се Синчэня в нарушении отраслевых правил.

Конечно, они только осмеливались ругаться тайно, и они вообще не осмеливались произносить эти слова перед людьми.

Очевидно, что эта группа людей также знает, что, за исключением тех же интересов, что и у них, остальные из них не могут встать на их сторону.

Однако в мире нет герметичной стены.

Некоторые существа, которые говорили слишком высокомерно / бессовестно, были взорваны тем, что они сказали, а затем ... компания рухнула.

Увидев это, остальным недовольным людям остается только держать рот на замке.

С другой стороны, некоторые умные начальники, видя, что люди импульсивны, предпочитают брать твердые деньги на выплаты работникам. В течение этого периода времени они также очень терпимы к сотрудникам. Гибкое время предоставляется даже для работы и отдыха, и сотрудникам гораздо легче просить уходи.

С тех пор атмосфера в компании, естественно, улучшилась, и один набор операций продолжился. хотя сердца людей все еще немного колеблются по сравнению с тем, что было раньше, атмосфера, в которой сотрудникам приходилось постоянно уходить, наконец-то исчезла.

После успешного спасения у боссов наконец появилось время вытереть пот, и тогда они не смогли удержаться от горькой улыбки.

"Это действительно один человек, который изменил мир."

"Молодые люди сейчас действительно становятся все лучше и лучше."

"Я не смею сейчас расслабляться. благотворительная деятельность моей компании, по оценкам, продлится еще некоторое время."

"Эй, я надеюсь, что это полезно, и я надеюсь, что эти способные сотрудники смогут остаться."

"......"

Всевозможные вздохи и жалобы заставили людей глубоко осознать, насколько "смиренными" все были под гнетом Се Синчэня, "великого Дьявола".

Но на самом деле, просто все слишком сильно угнетали друг друга.

В конце концов, компания с хорошей системой социального обеспечения не обязательно такая. самое большее, сердца людей слегка колеблются.

Тем не менее, сердца людей часто колеблются. просто позаботьтесь об этом немного или просто оставьте это в покое. Через некоторое время все будет хорошо. После all...it это всего лишь вербовка.

Когда вербовка закончится, все смогут успокоиться.

Сказав это, крупные боссы особенно завидуют и завидуют тому, что ярмарка вакансий действительно может вызвать такой эффект.

Но у них не было ни способности меняться, ни способности учиться. В конце концов, все могли только наблюдать за тем, как Се Синчэнь "создает ветер и дождь" там в одиночестве.

......

Вся ярмарка вакансий длилась 1 месяц.

Первая половина месяца в основном основана на рассылке резюме, а вторая половина месяца - это начало набора персонала.

Среди них отдел КАДРОВ был первым, кто принял на работу.

Се Синчен всегда верил в одно - профессиональные вещи должны выполняться профессиональными людьми.

При таком большом масштабе и таком большом количестве новобранцев было бы действительно трудно без отдела кадров.

В конце концов, другие формы жизни не так просты, как недавно пробудившаяся механическая жизнь, и многие формы жизни обманчивы.

Поэтому процесс найма должен быть стандартизированным и всеобъемлющим.

Таким образом, мы можем нанять нужных людей.

Таким образом, в начале рассылки резюме резюме всех живых существ, претендующих на должности в отделе кадров, не вошли в обычный фон резюме, а были выделены программой отдельно.

Ответственный сотрудник отвечает за просмотр этих резюме каждые 4 часа.

После скрининга кто-то свяжется с ТА для письменного теста. После письменного теста немедленно будет проведено голографическое собеседование. После прохождения голографического собеседования ТА поприветствует своего последнего интервьюера - Се Синчена.

После прохождения собеседования с боссом эта группа сотрудников отдела кадров официально приступит к работе.

Среди них у сотрудника отдела кадров, который может приступить к работе немедленно, будет один день на подготовку. на следующий день ему нужно будет лететь на Землю на космическом корабле и стремиться приступить к работе сразу после истечения крайнего срока подачи своего резюме.

Если это сотрудник отдела кадров, который не уволился со своей предыдущей работы, то ему нужно немедленно уволиться, а по истечении срока доставки резюме убедитесь, что у него есть 4 часа в день для выхода в Интернет на работу.

Конечно, поскольку они еще официально не работают, они не получают официальной заработной платы, а только премии за эффективность работы.

Но все очень довольны, потому что производительность работы Earth Commercial Bank особенно высока!

До тех пор, пока работа идет хорошо, даже если TA выходят в Интернет всего на 4 часа в день, даже если они работают всего полмесяца, деньги, которые они получают, выше, чем зарплата TA за предыдущий месяц.

Единственная трудность заключается в том, что коллег слишком много.

Хотите выделиться?сложный！

Глядя на количество людей в групповом чате, все очень нервничают.

Существует целых 30 ЧАСОВ, то есть столько часов, сколько доступно только в крупных компаниях.

Более того, она есть у каждой расы HR, даже у растений. Это заставило HR, которые никогда не видели рынка, мгновенно воспрянуть духом, опасаясь, что из-за их неспособности работать даже на их собственную цивилизацию будут смотреть свысока. презирать.

Се Синчэнь не ожидал, что произойдет такой эффект, но этот эффект действительно был тем, чего он хотел, поэтому ему нравились такие Инь и Ян!

Хорошо, что есть конкуренция, он так любит конкуренцию.

Особенно, когда эти конкурентоспособные HR все еще хотят копать для него и копать для старших талантов, которые не представили свои резюме на официальном сайте Земли, но обладают выдающимися способностями, Се Синчен такой красивый.

Как говорится, лучше заработать огромную сумму денег.

Если у вас есть достижения и вклад, естественно, будут и награды!

До тех пор, пока ты сможешь находить для меня старшие таланты, ты будешь получать высокую награду.

И вам не нужно ждать, пока человек, которого копают, начнет работать до тех пор, пока вы не сможете получить это вознаграждение. как только этот человек поступит на работу, я немедленно дам вам деньги.

Общественный отдел кадров: Звездный глаз.JPG

Черт возьми, чего ты ждешь?

Поторопитесь и сделайте это!

Первоначально у какого-то отдела кадров не хватило духу раскопать угол дома старого владельца.

теперь？

Копай, копай изо всех сил!

Это копание у подножия стены?

Нет, это не копание в углах, это копание в деньгах!

Существует проблема с зарабатыванием денег без позитивного мышления.

В этом случае не говорите о старом владельце, но любой, кто знает его сам, пока TA достаточно хорош, независимо от того, знаком он с ним или нет, давайте сначала поговорим об этом с мотыгой.

В конце концов, может быть, вы замешкались, и в следующую секунду ТА превратилась в блюдо в руках ваших коллег.

С помощью простого денежного наступления Се Синчэнь преуспел в том, чтобы вызвать бурный поток старших талантов в Star network.

Видя его собственный строгий план на 30 ЧАСОВ, чтобы наточить их ножи и растратить свои таланты на свинью ... Се Синчен глубоко понимал, что значит упустить это, а не отпустить.

Что еще более ужасно, так это то, что это всего лишь "подработка" вне их официальной работы!

До того, как Се Синчен задумался: "Его отдел кадров откопал для него таланты высшего звена, должен ли он послать других сотрудников помочь с подбором персонала", эта группа HR использовала практические действия, чтобы доказать Се Синчену одну вещь - нет ничего, что не могли бы решить деньги, если они не могут, тогда удвойте это.деньги.

Даже по сравнению с HR, которые готовятся зарабатывать деньги и находятся в хорошем настроении, Се Синчен, свободный босс, больше похож на умирающее социальное животное, замученное сверхурочной работой.

Се Синчен: "......"

Просто, больно и радостно!

Конечно, что касается социальных животных, то деньги - это самое главное.

Но думать об этом - это нормально.

Все выходят на работу, все должны зарабатывать деньги, а не заниматься благотворительностью для босса!

Так что нет необходимости рисовать лепешки или что-то в этом роде.

Пока деньги на месте, нет ничего невозможного в том, чтобы найти Короля-Дракона, который будет работать на вас.

Это, вероятно, легендарная способность экономить деньги.

......

У старших талантов есть эксклюзивные каналы для старших талантов.

Перед лицом этих старших талантов набор персонала будет более удобным для пользователя и будет относиться к их времени более серьезно.

Что касается входа?Это было бы более гуманно.

По сути, до тех пор, пока вы готовы присоединиться к этой работе, Се Синчэнь готов ждать.

Но вот тут-то и возникает проблема——

Се Синчэнь был готов подождать, но группа HR, которая откопала эти старшие таланты, не захотела.

Можно говорить что угодно. если отдел кадров, который копает людей, хочет получить деньги, живое тело, которое копают, должно официально приступить к работе.

Если им придется долго ждать, чтобы прийти на работу, разве деньги отдела кадров не будут далеко?

И это было так давно, что кто знает, что произойдет в конце концов.

Если он в конце концов не выйдет на работу из-за какого-нибудь несчастного случая, разве все не многое потеряют?

Вы должны знать, что плата за рекомендацию для старшего таланта составляет не менее 100 000 звездных монет!

Это по-прежнему самая базовая плата за рекомендацию!

Если откопанное тело жизни работает хорошо, отдел кадров получит бонус в будущем, и его босс ясно дал понять, что до тех пор, пока рекомендуемое тело жизни работает хорошо, бонус может в бесчисленное количество раз превышать плату за рекомендацию. Пока рекомендуемое тело жизни сухое, миллион бонус star coin - это не мечта.

Каждый человек работает неполный рабочий день, так кто же не может обойтись без денег?

Кроме того, теперь, когда земля полна расточительства и процветания, появилось больше возможностей быть видимым невооруженным глазом.

Приходите пораньше, рано вставайте в яму, рано вносите вклад и рано будьте оценены боссом. Разве это не хорошо?

Теперь, когда они все решили приехать, зачем откладывать это?

Вы должны знать, что возможности не ждут других, и иногда, если вы медлите шаг за шагом, вы медлите шаг за шагом.

В конце концов, вашим боссом станет кто-то, кто, возможно, не так хорош, как вы. это зависит от того, обидели вас или нет?

Самое главное, что вы так хороши. Вы зарабатываете так много денег. Теперь у вас совсем нет недостатка в деньгах. Чего вам не хватает, так это возможностей.

Теперь, когда перед вами открылась большая возможность, хотите ли вы внезапно упустить ее?Тогда почему вы согласились подать заявление на эту работу?Разве не хорошо оставаться в первоначальном блоке?

Очень прямое убеждение, очень яркий Янмоу, но слова не грубые. Многие люди действительно приходят на землю за большими возможностями для развития. В противном случае, насколько удобно оставаться в первоначальной единице?

Первоначально за ним ухаживал босс, но он хотел продолжить волну чувств и остаться в первоначальной компании на полтора года. Жизненное тело внезапно ожесточило его сердце.

Не говоря уже о том, чтобы остаться еще на полтора года, они останутся еще на месяц. Все они боятся, что некоторые живые существа воспользуются этим месяцем, чтобы заслужить признательность Босса Се и таким образом залезть всем на головы. Поэтому все ускорили свой отъезд и стремятся присоединиться к земле как можно скорее. возможно.

Другие обычные сотрудники, которым посчастливилось пройти проверку резюме и сдать письменный экзамен, а затем пройти собеседование с выдающимися способностями и, наконец, успешно пройти собеседование, были не менее взволнованы.

Независимо от того, влюблены они или нет, поскольку все они прошли собеседование, почему бы им не оставить свою работу и не сохранить ее?

Все они ждут, когда отправятся на землю, чтобы сыграть волну, и тогда они смогут со спокойной душой приступить к работе и получать высокую заработную плату и льготы.

Конечно, после прохождения собеседования и разъяснительной беседы у них появилось еще одно желание - как можно скорее стать позитивными, а затем переехать со своей семьей в водный город Цзяннань, чтобы жить там.

Все сотрудники Отдела кадров сказали, что сотрудники Earth Commercial Bank имеют фиксированные субсидии на аренду жилья, и у них есть специальный городок для персонала - Jiangnan Water town для проживания сотрудников.

В это время члены семей сотрудников, живущих в водном городке Цзяннань, могут работать из дома, чтобы зарабатывать деньги!

Это же достопримечательность для туристов!

На самом деле слишком легко зарабатывать деньги.

Узнав о существовании такой выгоды, кто не захочет заранее настроиться на позитивный лад и привести свою семью, чтобы воспользоваться преимуществами способа заработать деньги заранее?

Впереди висит огромная морковь, и работа по вводу идет очень гладко.

Что это за прокрастинация и что нужно предпринять, чтобы приступить к работе после окончания срока приема на работу?Этого не существует!

Работайте на день раньше и пользуйтесь пособиями для сотрудников на день раньше, работайте на день раньше и становитесь позитивными на день раньше, чтобы привести свою семью на землю и зарабатывать больше мелких денег.

Придерживаясь этой идеи, новые сотрудники, которые еще не приступили к работе, могут уволиться, как только смогут, без промедления.

Взволнованная и оживленная поза повергла всех в ступор.

Это как ходить на работу?

Очевидно, я не очень рад, что меня приняли в высшее учебное заведение, верно?

Разве вы все не выиграли в лотерею, верно?

Все: Сомневайтесь в жизни.gif - файл

Однако после того, как все новые сотрудники присоединились к работе, преимущества этого набора на земле начали широко распространяться по Starnet, и все внезапно осознали это.

Увидев эти преимущества, формы жизни, которые не претендовали на эту работу, внезапно заплакали.

Черт возьми, неудивительно, что люди так рады идти на работу!

Разве это не может быть захватывающим?

Может ли это, блядь, не возбуждать?

Где эта работа? Это просто падение в благословенное гнездо!

Ах, ах, ах, спасибо, босс, у вас нет сердца, почему вы не перечислили такую хорошую выгоду подробно, когда набирали персонал?

Всякий раз, когда вы пишете это, даже если я пресмыкаюсь у ног Будды, я должен узнать больше, прежде чем идти на собеседование!

Старнет плакал, все были злы, разочарованы и завидовали.

[Эй, забудь об этом, забудь, если это не сработает в этот раз, давай сделаем это в следующий раз.】

[Да, я всех опросил. Все знают, что Земная фирма выбирает людей в зависимости от их уровня. На самом деле нет никакого способа сравнить их навыки с другими, поэтому давайте тратить больше времени на самосовершенствование в будущем.】

[Да, это верно, улучшайте свои способности еще больше!В будущем будут возможности, что бы вы ни говорили, скорость развития земли действительно высока, и теперь фундамент заложен так хорошо, что, по оценкам, будущее развитие будет более быстрым, в этом случае, вероятно, скоро начнется следующая волна набора персонала.】

Потому что нет никаких теней, все зависит от силы победить.

Так что, хотя побежденные формы жизни были недовольны, они не могли сказать ничего клеветнического.

Что вы можете сказать?

Сказать, что ваши навыки не так хороши, как у других, и у вас все еще маленький животик и куриные кишки?

Хе-хе, это судьба быть высмеянным группой, так зачем беспокоиться.

【Ты знаешь ХХХ?Это был ХХХ, который уволился из армии более 20 лет назад из-за психических травм. Сейчас он является начальником отдела безопасности на Земле.】

[Черт, правда это или нет, но это слишком круто, правда?Разве ХХХ раньше не работал директором по логистике в определенном отделе?】

[Это было раньше, но кто-то из группы HR Коммерческого банка Земли фактически подтолкнул его присоединиться к Земле. Я должен сказать, что группа "сумасшедших HR" действительно пугает.】

Говоря о ХХХ, хорошо информированные люди были настолько завистливы, что выступили слезы.

Даже Се Синчэнь не ожидал, что магическая сила денег настолько ужасна.

Эта группа сотрудников отдела кадров теперь возглавила трон "ценных сотрудников" в его сердце!

Настоящий полный штат сотрудников, детка!

[Ха-ха-ха действительно заслуженно. Я слышал, что сейчас он занимает 1-е место в рейтинге "Сотрудник, чей босс больше всего хочет прорыть стену".№ 1 на троне - группа "сумасшедших HR" из Коммерческого банка Земли. Их способности просто поразительны, и они не знают, где босс нашел маленьких монстров. Просто откопайте их, и все они - старшие таланты!】

[Руководители крупных компаний, опытные старшие плантаторы, бывшие владельцы планет, которые были уничтожены инопланетными зверями, но прошли испытание на характер и способности, технические новички, которые технически против неба, костяк военных и смежных ведомств ... О, боже мой, они единственные, кто не может подумайте об этом, и они не посмеют копать без них.!】

Чем больше все говорили, тем больше восхищались.

Так много странных людей не знают, откуда взялась контактная информация этой группы HR.

И даже если они найдут контактную информацию, эта группа HR действительно может раскопать людей.

Самое главное, что они также несут ответственность за то, чтобы давать этим людям куриную кровь!

Он побежал на работу с тем боевым духом, о котором говорили люди.

Послепродажное обслуживание просто потрясающее. В любом случае, Се Синчен был так тронут, что не смог удержаться и удвоил базовую зарплату всех сотрудников treasure.

Еще через месяц, после того, как работа ТА была на правильном пути, Се Синчэнь, который успешно освободился, снова махнул рукой и снова удвоил базовую зарплату каждого.

Есть поговорка, что деньги действительно того стоят!

Так что, несмотря на то, что Водный городок Цзяннань еще не построен, и есть много мест, где можно потратить деньги, Се Синчэнь все еще экономит деньги то здесь, то там, и отдает все сэкономленные деньги группе "crazy HR".

Но на самом деле он не теряет денег, потому что таланты нельзя купить за деньги!

И на деньги Се Синчэня эта группа HR-специалистов усерднее работала, чтобы найти для него таланты.

Это не нормально, если вы не работаете усердно. кто когда-либо видел тройной скачок зарплаты после чуть более месяца официального поступления?

И это не прыжок на несколько сотых сотых, это двойной прыжок!

А скачок все равно есть - базовая зарплата!

Что это значит?

Это означает, что даже если эта группа TA больше не может находить таланты, они могут жить очень сытной жизнью, просто проедая базовую зарплату.

Это также означает, что его босс действительно щедр, и это означает, что до тех пор, пока они могут добиваться успехов, он готов вознаграждать их.

Такой атмосферный босс - просто лучший босс в сердцах всего общества!

Поведение Се Синчэня дало им тонизирующий эффект и сказало им - в вашем выборе нет ничего плохого!

В наши дни не так много нормальных боссов, а нормальные и щедрые боссы встречаются еще реже. но когда вы встречаете одного из них?

Хе-хе, не будь вежливым, поторопись!

Вы должны работать до тех пор, пока компания не обанкротится!

Итак, группа людей каждый день шла на работу с полной энергией, как будто их облили куриной кровью.

В таком состоянии старые сотрудники, которые наблюдали за происходящим, были застигнуты врасплох.

В конце концов, он был вынужден свернуть его в рулон.

Старый сотрудник: QAQ

Только достижение травмы старых сотрудников в мире было достигнуто.