Мне просто нужны ваши деньги

"Ты, куда ты лезешь целоваться?"

Ань Гэ был шокирован и смотрел вниз на свой открытый лиф, потеряв дар речи.

Как ты мог поцеловать меня в этом месте?

Гу Чэнь осторожно спросил: "Все в порядке?"

Это нормально?

"Ты уже поцеловал и все еще спрашиваешь?"

Но неожиданно Ань Гэ захотел поцеловать его в ответ.

Потянувшись, он стянул с Гу Чэня свободный халат. На этот раз в поле зрения попала сильная и мощная верхняя часть тела мужчины.

Мускулы на теле Гу Чэня были намного лучше, чем у него, такие, которые ему нравились и которым он завидовал.

Жесткий, сильный, полный мощи. Слегка подтянутые и выпуклые мышцы выглядели так, словно были готовы вырваться наружу от сильного агрессивного желания.

Ань Гэ хотел бы повалить его на спину, но здравый смысл взял верх.

Он понимал, что разница в размерах — это разница в силе, и что Гу Чэнь мог прижать его к кровати и сделать все, что захочет, а он его — нет.

Причина, по которой Ань Гэ все еще может притворяться властным, целовать, кусать его и приказывать ему, на самом деле кроется в снисходительности самого Гу Чэня.

Потому что Гу Чэнь прогибался перед ним и заботился о нем.

Это была обманчивая власть Ань Гэ и фальшивая слабость Гу Чэня.

В итоге Ань Гэ не поцеловал его, а лишь ущипнул Гу Чэня за грудные мышцы и предупредил:

"В следующий раз спрашивай моего разрешения!"

"Хорошо".

Гу Чэнь облегченно вздохнул, а нарочито спросил:

"Тогда... Сегодня вечером, хорошо?"

Он снова забегает вперед!

Ань Гэ закрыл одежду и вскочил с кровати:

"Давай поговорим об этом вечером".

---

За это время, несмотря на то, что Ань Гэ и Гу Чэнь прошли через более чем полмесяца психологической запутанности и подтвердили свои чувства, он ни на минуту не откладывал свою работу в Ань.

Напротив, чтобы не думать о чувствах, он больше занимался своей работой, планируя высокую загруженность каждый день.

Сотрудники отдела по управлению активами также были мотивированы тем, что Ань Гэ работал сверхурочно, и были полны энергии.

Кроме того, Ань Гэ поставил перед отделом управления активами задачу увеличить чистую прибыль в первом квартале более чем на 5 000 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Это звучало пугающе, но это не было пустым обещанием.

Это было связано с тем, что Ань Гэ пришел в подразделение два месяца назад и обеспечил инвестиции в размере 1 миллиарда долларов США от Инь Наня.

Благодаря умению Ань Гэ использовать свои навыки, он получил признание некоторых инвесторов и привлек несколько крупных инвестиций для отдела.

Небольшой отдел, который первоначально располагал лишь несколькими десятками миллионов, стал самым богатым отделом компании Ань с капиталом в миллиард долларов.

Поскольку объем капитала резко возрос, прибыль, конечно, также должна была последовать его примеру. Это одна из причин, почему сотрудники отдела управления активами были так мотивированы в этот период.

Но потом случилась беда.

В этот день на верхнем этаже здания компании Ань состоялось ежемесячное совещание высшего руководства.

На этот раз присутствовали все менеджеры, отвечающие за все отделы "Ань", и все члены совета директоров.

Атмосфера в комнате была мрачной, и суперкомпетентные руководители каждого отдела не могли не чувствовать напряжение, когда они докладывали о работе и планах своего отдела.

Отдел управления активами Ань Гэ был изначально создан Ань Чэнлинем для гибкого использования свободных средств компании, поэтому вся компания Ань знала, что этот отдел был незначительным.

Поэтому, даже если бы выступление было коротким и неинформативным, никто бы ничего не сказал на таком собрании.

И вот теперь начальник отдела Лао Сюй торжественно встал на своем месте, с гордостью зачитывая сводный отчет за прошлый месяц перед всем руководством компании.

"...В феврале мой отдел вырос на три тысячи процентов в годовом исчислении, и мы ожидаем, что в этом месяце рост будет выше, а маленький глава Ань поставил перед нами цель в первом квартале — пять тысяч процентов в годовом исчислении...".

Не успели его слова упасть, как в большом конференц-зале поднялся шум. У всех глаза расширились от шока и неверия, когда они услышали эту цифру.

Озвученный ежемесячный рост в три тысячи процентов был возмутительным.

А запланировать увеличение чистой прибыли на пять тысяч процентов за квартал? Что за концепция! Как только язык повернулся такое сказать!

Реальны ли эти цифры? Будь у Лао Сюя вдвое больше яиц, он бы не посмел говорить глупости по такому случаю, верно?

В итоге отдел использования активов сотворил нечто, что за столь короткий период времени способно увеличить выгоду в разы.

Некоторое время за столом было много разговоров и обсуждений.

Ань Чэнлинь жестом попросил всех замолчать и объяснил:

"Дело обстоит так: два месяца назад отдел по работе с активами получил 1 миллиард долларов США в качестве инвестиций".

"В этом месяце они завоевали доверие еще нескольких инвесторов и инвестиционных агентств одного за другим, что привело к увеличению объема инвестиций и стало основной причиной одновременного скачка роста прибыли."

Он был достаточно скромен, чтобы не говорить, что введенными средствами он обязан своему сыну — Ань Гэ.

Он также не упомянул, что использование этих средств для получения прибыли отделом также является заслугой Ань Гэ.

Потому что он считает, что даже если он этого не скажет, то в будущем все смогут это увидеть, и в ближайшем будущем способности Ань Гэ будут признаны всей компанией.

Но Лао Сюй был совсем другим.

За последние два месяца он почти преклонялся перед финансовыми способностями Ань Гэ и своими глазами видел, как Ань Гэ оживил полумертвый отдел использования активов.

Его глаза не могли скрыть похвалу Ань Гэ, и он сказал взволнованным тоном:

"Все это благодаря младшему главе Ань. Если бы не способность Ань Гэ привлекать капитал и гибко его использовать, наш отдел не смог бы добиться такого успеха".

Он с улыбкой посмотрел на Ань Гэ и с гордостью сказал всем:

"Это все благодаря маленькому главе Ань, что мы смогли взлететь за такой короткий период времени и принести такую большую пользу нашей компании".

Все люди в зале заседаний посмотрели в их сторону.

В тихом конференц-зале, где раздавался гордый голос Лао Сюя, их сложные взгляды были устремлены на Ань Гэ и Лао Сюя.

В глазах этих людей было и одобрение, и сомнение.

Конечно, были и те, кто внутренне бурчал, что Лао Сюй намеренно целует в задницу молодого господина семьи президента.

Это было потому, что многие из них не верили, что молодой господин Ань, которому было только 23 года, действительно настолько одарен.

Ань Гэ встретился с этими глазами, и уголки его губ слегка изогнулись в улыбке.

Красивый молодой господин легко и спокойно, уверенно и бесхитростно справился с этими сложными взглядами.

"Молодой господин Ань?"

Внезапно раздался глубокий, серьезный и саркастический голос.

Это заставило всех "потускнеть" и посмотреть в сторону говорящего недобрым тоном.

Это была крупная фигура совета директоров — Го Чунь. Помимо председателя и заместителей директора, он был одним из членов, владевших наибольшим количеством акций компании Ань.

Го Чунь презрительно взглянул на Ань Гэ, и его суровый взгляд снова устремился на Лао Сюя, серьезное лицо с постной мрачностью выглядело еще более грозным и пугающим.

Он тяжело фыркнул и спросил: "Кто такой маленький глава Ань? Начальник какого отдела?"

"Почему я не знаю, что в нашей компании появился глава Ань?"

Ряд вопросов был задан тихим голосом с сильным тембром.

Это также мгновенно сделало всю атмосферу встречи неловкой.

Ань Гэ пробыл в "Ань" всего два месяца, и два месяца назад Ань Чэнлинь совсем не ожидал, что Ань Гэ окажется таким способным, а только тренировал его и хотел учить его медленно.

Кроме того, как председатель и президент компании, он не мог позволить сыну, который ничего не умел делать, занять руководящую должность ради своей личной выгоды.

Поэтому, чтобы не вызывать лишних пересудов, он назначил Ань Гэ на неважную и незанятую должность.

Но, к его удивлению, способности Ань Гэ постепенно раскрылись и заставили многих сотрудников департамента влюбиться в молодого господина семьи Ань. За спиной его ласково называли: маленький глава Ань.

Но в действительности Ань Гэ не занимал должность начальника какого-либо отдела.

Вопрос Го Чуня: откуда он взялся?

В одном предложении было раскрыто, что Ань Гэ опирался на статус сына президента, и все его бахвальство было в этом.

Он отругал Ань Гэ, язвительно предупредил Ань Чэнлиня и даже настрашил всех присутствующих сотрудников.

Однако сарказм Го Чуня на этом не закончился.

С холодным лицом он продолжил отчитывать:

"Те, кто может присутствовать на регулярных ежемесячных собраниях — это руководители отделов Ань, все они имеют прямую оперативную и управленческую власть в компании".

"А молодой господин Ань, что дает вам право сидеть здесь?"

"Наша компания всегда была справедливой, мы не можем сделать исключение только потому, что вы сын президента".

"Молодой господин Ань не имеет права сидеть на этом месте, чтобы встречаться с высшим руководством и членами совета директоров, пока он не достигнет определенного положения".

Его голос был звучным и громким, а тон — праведным. Как будто он отстаивал позицию Ань, обвиняя Ань Чэнлиня в использовании своей власти в личных целях, а Ань Гэ — в несоблюдении правил.

В этот момент в зале заседаний стало еще тише.

Все знали, что это значит: как один из ключевых членов совета директоров, Го Чунь имел компетенцию и полномочия указывать на промахи президента и высшего руководства.

Но это также означало, что в присутствии всех людей из высшего руководства Ань он открыто назвал мошенником человека номер один в Ань, Ань Чэнлиня, который также был председателем и президентом.

Ань Чэнлинь сидел здесь, на собрании, он ничего не чувствовал, когда его сына дразнили маленьким главой Ань.

Но, будучи справедливо обвиненными Го Чунем, что ему делать?

Выступать за Ань Гэ?

Тогда их немедленно осудили бы.

Не помогать Ань Гэ?

Внутренняя борьба Ань была всегда, но тот факт, что Ань Чэнлинь был и председателем, и президентом, означал, что семья Ань по-прежнему крепко держала власть в своих руках.

Оскорбить Ань Чэнлиня было равносильно потере работы.

Никто не осмеливается помочь им, и никто не осмеливается стоять в стороне.

Все сидели с опущенными глазами и повешенными носами, но на самом деле они сидели на булавках и битом стекле. Они могут лишь сухо наблюдать за тем, кто выше по положению между Го Чунем и Ань Гэ.

Заместитель председателя Чжоу Жуй и Ань Чэнлинь, столкнувшись с таким случаем, были очень смущены.

Он мог только отвлечь Го Чуня, чтобы все в конференц-зале разрядили атмосферу, смеясь и говоря.

"Наш старый Го, ах, все еще такой серьезный. То, что молодой господин Ань приходит в компанию для обучения, всем известно, а то, что он сидит здесь и наблюдает за нашей встречей, это просто так, нет такого понятия, как сделать исключение или нет".

"Старина Го, давай не будем делать из мухи слона".

Как только они услышали слова заместителя директора, находчивые руководители тут же нашли ступеньку, чтобы дать обеим сторонам возможность отступить, перекликаясь и смеясь, говоря.

"Да, да, это все мелочи. Старый Го, тебе, старику, не стоит беспокоиться".

Го Чунь скорчил гримасу и снова тяжело фыркнул:

"Мелкие дела? Я просто говорю о правилах".

"Если кто-то недостаточно квалифицирован, чтобы сидеть здесь на собрании, то почему десятки тысяч сотрудников компании не могут сидеть здесь?"

"Если молодой господин Ань действительно питает к Ань сердечные чувства, ему лучше выйти из этого зала заседаний прямо сейчас".

От одного предложения все присутствующие задохнулись.

Этот Го Чунь не только нападал на семью Ань прилюдно, но и выгонял молодого господина семьи Ань из зала заседаний!

Внезапно атмосфера в конференц-зале стала мрачной, как черная туча, давящая на землю.

Ань Чэнлинь холодно рассмеялся, слушая слова Го Чуня.

Его рука лежала под столом, указательный палец постукивал по краю стула, обдумывая, как распутать сложившуюся ситуацию.

Лао Сюй, с другой стороны, уже побелел от гнева.

Го Чунь намеренно пытался усложнить жизнь Ань Гэ.

Но именно из-за того, что он по неосторожности назвал Ань Гэ главой, он позволил Го Чуню заметить его.

Это было просто имя, которое они использовали наедине, но он не думал, что оно может навредить Ань Гэ.

Но Го Чунь так справедливо упрекнул его. Теперь, если он встанет на защиту Ань Гэ, он не только не поможет Ань Гэ выйти из затруднительного положения, но и принесет Ань Гэ еще больше негативных чувств.

Кончики пальцев Лао Сюя дрожали, и он просто хотел чтобы отчет в его руке стал кирпичом, разбившимся о самодовольное лицо Го Чуня, чтобы тот открыл глаза и увидел, что Ань Гэ не превышает меру и действительно очень ценный сотрудник.

Напротив, он принес компании много пользы своей силой.

Вдруг его руки, которая дрожала от гнева, кто-то осторожно дотронулся.

Повернув голову, он увидел, что это Ань Гэ дергает его за рукав.

Ань Гэ улыбнулась ему, жестом показывая, чтобы он успокоился.

Затем он откинулся в кресле и посмотрел на Го Чуня через длинный конференц-стол.

Красивые глаза молодого господина были ясными и улыбающимися, но его выражение лица было холодным, когда он спросил Го Чуня медленным голосом:

"Вы спросили, откуда взялся маленький глава Ань?"

Он покачал головой и ответил сам себе:

"Ниоткуда, это просто прозвище, которое сотрудники придумали для меня в частном порядке".

"Но, насколько я помню, многие называют вас "старым вождем Го"?"

"Скажите, господин Го, где именно вы "вождь"?"