"Мой невозможный директор"

Пак Розэ

Будильник прозвенел ровно в шесть утра.
На этот раз мне даже не пришлось заставлять себя открыть глаза. Сегодня был мой первый рабочий день. Я несколько секунд лежала, глядя в потолок, а затем широко улыбнулась.

— Доброе утро...

Слова сами сорвались с губ.
Сердце билось быстрее обычного, но теперь причиной было вовсе не волнение.

Скорее... приятное предвкушение.
Я быстро поднялась с кровати и подошла к окну.
За стеклом только начинался новый день.

Солнце медленно поднималось над крышами домов, окрашивая небо в нежные золотистые оттенки.

— Сегодня все получится.

Я произнесла это так уверенно, словно убеждала саму себя. После короткого душа я приготовила легкий завтрак и еще раз проверила сумку.

Документы.
Блокнот.
Ручка.

Все было на месте.
Оставалось только выбрать одежду.
Я открыла шкаф.
Несколько секунд внимательно смотрела на аккуратно развешанные вещи.

— Нет...

Темно-синий костюм выглядел слишком официально. Черное платье — слишком строго.

В конце концов я остановилась на белой блузке с длинными рукавами, светло-бежевом жакете и прямых черных брюках.

Просто.
Аккуратно.
Без лишних деталей.

Именно так, как мне хотелось выглядеть в первый рабочий день. Собрав волосы в низкий хвост, я еще раз посмотрела в зеркало.

— Пожелай мне удачи.

Отражение, конечно же, ничего не ответило.
Я тихо рассмеялась.
— Ладно... тогда сама себе пожелаю.

До здания MYEONG Group я добралась почти за сорок минут. Когда высокий стеклянный небоскреб появился перед глазами, я невольно остановилась. Даже после собеседования он производил такое же сильное впечатление.

Современный.
Строгий.
Величественный.

Я глубоко вдохнула.
— Ну...

Пора.
Стоило войти в просторный холл, как я сразу почувствовала странную атмосферу.

Все вокруг работали удивительно тихо.
Никто не разговаривал громко.
Никто не смеялся.

Даже звук каблуков словно старались приглушить. Несколько сотрудников торопливо проходили мимо, постоянно поглядывая на часы.
Возле стойки регистрации две девушки разговаривали почти шепотом.

— Он уже приехал?

— Еще в семь утра...

— Опять?

— Говорят, сегодня с самого утра проверяет отчеты финансового отдела.

— Бедные сотрудники...

Я невольно прислушалась.
Неужели речь идет...

— Простите.
Я подошла к стойке.

— Я Пак Розэ. Сегодня мой первый рабочий день.
Администратор тут же приветливо улыбнулась.

— Добро пожаловать в MYEONG Group.

Она протянула мне временный пропуск.
— Отдел кадров уже ждет вас на двадцать первом этаже.

— Спасибо большое.

Подойдя к лифтам, я заметила, что возле одного из них неожиданно собралась небольшая очередь.
Но никто не заходил внутрь.
Странно...

Двери открылись.
Люди одновременно сделали шаг назад.
Я удивленно моргнула.
Почему никто не входит?

В этот момент рядом тихо прошептали:
— Не садись в этот лифт...

Я повернула голову.
Молодая девушка едва заметно улыбнулась.

— Почему?

Она осторожно посмотрела на двери лифта и совсем тихо ответила:
— Потому что в нем едет генеральный директор.

Я невольно перевела взгляд обратно.
Именно в этот момент двери начали медленно закрываться.

Я успела увидеть лишь темный дорогой костюм...
И мужскую руку, спокойно перелистывающую какие-то документы.

Двери сомкнулись.
Лифт бесшумно уехал вверх.

— Его правда все так боятся? — не удержалась я.

Девушка тихо вздохнула.
— Боятся?

Она нервно усмехнулась.
— Нет...

Она посмотрела на меня с сочувствием.
— Его боится даже руководство.

Я невольно улыбнулась.
«Неужели он действительно настолько строгий?..»
Я еще не знала, что ответ на этот вопрос получу гораздо раньше, чем рассчитывала.

Двери лифта плавно открылись.
Я еще раз взглянула на временный пропуск и сделала шаг вперед.

Двадцать первый этаж.
Отдел кадров встретил меня неожиданной суетой.
Кто-то быстро перебирал документы, кто-то разговаривал по телефону, а несколько сотрудников торопливо переносили коробки с папками из одного кабинета в другой.
Казалось, весь этаж жил в ускоренном ритме.

— Госпожа Пак?

Я обернулась.
Ко мне подошла молодая женщина в светло-сером костюме с доброжелательной улыбкой.

— Добро пожаловать в MYEONG Group. Меня зовут Хан Суён, я специалист отдела кадров.

Она протянула руку.
— Очень приятно познакомиться.

— Взаимно.

— Идемте, сначала оформим документы.

Следующий час пролетел незаметно.
Я подписывала договоры, знакомилась с внутренними правилами компании и получала пропуск.

— Это ваша корпоративная карта.

Суён протянула мне пластиковый бейдж.
На нем уже была моя фотография.

Пак Розэ
Отдел стратегического развития.

Я невольно улыбнулась.
Впервые мое имя стояло рядом с названием компании. Это казалось таким... настоящим.
— Теперь вы официально часть нашей команды.

— Спасибо.

— Только...

Суён вдруг стала серьезнее.
— Сразу дам вам один совет.

Я вопросительно посмотрела на нее.
— Никогда не опаздывайте.

Я тихо рассмеялась.
— Не собиралась.

— И всегда проверяйте документы дважды.

— Хорошо.

— Нет... лучше трижды.

Ее тон был настолько серьезным, что я невольно насторожилась.

— Все настолько строго?

Суён вздохнула.

— После прихода нового генерального директора наша жизнь изменилась.

Она понизила голос.
— За прошлую неделю он уволил больше сорока человек.

— Сорока?..

— Сорока трех, — поправил проходивший мимо мужчина. Он остановился возле нас и дружелюбно улыбнулся.

— Но кто считает?

— Господин Ли...

— Что?

Он пожал плечами.
— Я всего лишь уточнил.

Мужчина повернулся ко мне.
— Ли Хёну.

Руководитель вашего отдела.
Я быстро поклонилась.

— Пак Розэ. Очень приятно познакомиться.

— Не волнуйтесь.

В отличие от некоторых, я людей в первый день не кусаю. Суён тихо кашлянула.

— Не говорите так при новичках.

— Почему?

— Потому что потом они боятся каждого начальника. Хёну рассмеялся.

— Ладно.

Он посмотрел на меня.
— Пойдемте, покажу ваше рабочее место.

Мы направились по длинному светлому коридору.
По дороге я заметила одну странную вещь.
Каждый сотрудник работал почти в полной тишине.

Никто не сидел в телефоне.
Никто не болтал.
Даже клавиатуры звучали как-то... осторожно.

— У вас всегда так тихо?

Хёну усмехнулся.
— Нет.

— А что изменилось?

Он остановился возле стеклянной переговорной комнаты.
— Видите камеру?

— Да.

— Ее установили три дня назад.

Я удивленно моргнула.
— Для чего?

— Не для слежки.

Для дисциплины.
Он пошел дальше.

— Генеральный директор считает, что рабочее время должно использоваться для работы.

— Логично...

— Логично.
— Но непривычно.

Я задумчиво кивнула.
В этот момент по всему этажу неожиданно стало еще тише. Настолько, что я даже остановилась.

— Что случилось?

Никто не ответил.
Сотрудники почти одновременно поднялись со своих мест.

Некоторые торопливо поправили галстуки.
Другие закрыли лишние вкладки на компьютерах.
В коридоре послышались размеренные шаги.

Тук.Тук.Тук.

Не быстрые.
Не медленные.
Уверенные.

Хёну едва слышно произнес:
— Не оборачивайтесь резко.

— Почему?..

Но было уже поздно.
Из любопытства я повернула голову.
По коридору шел Пак Чимин.

Безупречно выглаженный черный костюм.
Папка с документами в одной руке.
Спокойный взгляд, который скользил по сотрудникам, замечая, казалось, каждую мелочь.

Он не говорил ни слова.
Однако одного его присутствия оказалось достаточно, чтобы весь этаж замер.
Я тоже невольно выпрямилась.

Когда между нами оставалось всего несколько шагов, из соседнего кабинета выбежал молодой сотрудник.

Он явно торопился и не заметил директора.
Столкновение. Папка с документами упала на пол.
Листы разлетелись по коридору.
Парень побледнел.

— П-простите, господин директор!

Чимин перевел на него спокойный взгляд.
Затем посмотрел на наручные часы.

— Рабочий день начался пятнадцать минут назад.

Парень молчал.
— Где вы были?

— Я... я...

— Отвечайте.

— Я опоздал...

Повисла тяжелая тишина.
Чимин медленно закрыл папку.

— После обеда зайдите в отдел кадров.
Сотрудник побледнел еще сильнее.

— Господин директор...

— Это первое и последнее предупреждение.

В следующий раз вы покинете компанию.
Не сказав больше ни слова, он спокойно пошел дальше. Только когда двери лифта закрылись за его спиной, весь этаж одновременно выдохнул.

Хёну тихо усмехнулся.
— Поздравляю.

Я удивленно посмотрела на него.
— С чем?

— Вы только что пережили свою первую встречу с Пак Чимином.

И, поверьте...
Сегодня вам очень повезло.

Первый рабочий день в новой компании оказался для Розэ совсем не таким, каким она его представляла.

После знакомства с отделом и короткой экскурсии по офису её попросили зайти в кабинет руководителя. От волнения она несколько раз поправила папку с документами в руках, прежде чем постучать.

— Войдите, — раздался спокойный голос из-за двери.

Розэ вошла и остановилась перед столом руководителя.
— Мисс Пак, присаживайтесь, — сказал он, продолжая просматривать какие-то документы. — Я хотел поговорить с вами перед тем, как вы начнёте полноценную работу.

— Да, господин Ли Хёну.

Он отложил бумаги и посмотрел на неё внимательно.
— Думаю, вы уже понимаете, что первые месяцы в компании будут для вас самыми важными. Вы новый сотрудник, а значит, вам придётся доказать, что решение взять вас в наш отдел было правильным.

Розэ кивнула.
— Я понимаю.

— Хорошо. Тогда перейдём к главному. Через несколько дней у нашей компании состоится важная презентация крупного проекта. Это один из тех проектов, которые могут повлиять на дальнейшее развитие компании.

Он передал ей папку с документами.
— Вам нужно внимательно изучить это.

Розэ посмотрела на папку в своих руках.
— Но я только сегодня начала работу...

— Именно поэтому я и предупреждаю вас сейчас, — спокойно ответил он. — Я не ожидаю, что вы за один день станете экспертом, но я ожидаю, что вы будете подготовлены лучше остальных.

Он сделал небольшую паузу.
— Этот проект будет важен не только для компании, но и лично для вас. Ваши действия, ваши идеи и то, насколько быстро вы сможете адаптироваться, будут замечены руководством.

Розэ крепче сжала папку.
— Вы хотите сказать, что этот проект повлияет на моё будущее в компании?

— Именно.

Его голос оставался спокойным, но серьёзным.
— Напомню, мисс Пак, у вас испытательный срок. Здесь никто не получает гарантий только потому, что у него хорошее образование или желание работать. В этой компании сейчас ценят только результат.

Розэ внимательно слушала каждое слово.
— Если вы хотите остаться и построить здесь карьеру, вам нужно показать, что вы способны справляться с такими задачами.

Он посмотрел на неё прямо.
— Потому что если вы не справитесь, компания не будет долго ждать. На вашем месте я бы не хотел вылететь при первой же возможности.

Несколько секунд в кабинете царила тишина.
Но вместо страха Розэ почувствовала только сильнее желание доказать, что она здесь не случайно.

— Я поняла, господин директор. Я подготовлюсь и сделаю всё, чтобы оправдать ожидания.

Руководитель слегка кивнул.
— Посмотрим, мисс Пак. Иногда именно первые испытания показывают, кто действительно готов идти дальше.

Розэ вышла из кабинета, крепко держа папку с проектом в руках.

После окончания работы, когда Розэ вернулась домой, она даже не стала переодеваться в удобную одежду или отдыхать после первого рабочего дня.

Обычно после такого напряжённого дня человеку хотелось просто лечь на кровать и забыть обо всём хотя бы на несколько часов. Но сегодня было иначе.

Она поставила сумку на стол, достала папку с документами и включила ноутбук. Перед глазами снова появились слова руководителя.

«Если вы хотите остаться в компании, вам нужно показать результат». Розэ понимала, что это был не просто совет. Это было предупреждение.

Она знала, что у неё нет времени ждать, пока она привыкнет к новой должности. В большой корпорации никто не будет обращать внимания на новичка, если он сам не докажет, чего стоит.

Она открыла материалы проекта и начала изучать каждый документ. Сначала она просто читала информацию, пытаясь разобраться в общей картине. Затем начала делать заметки, искать слабые места, анализировать возможные ошибки и предлагать свои варианты решения.

Часы проходили незаметно.
За окном уже давно наступила ночь, но Розэ всё ещё сидела за столом.

Она устала, глаза начинали болеть от экрана, но она не собиралась останавливаться. Для неё эта работа была не просто новой должностью.

Это был шанс.
Шанс начать всё заново, построить своё будущее и доказать, что она заслуживает находиться среди лучших.

— Я не могу упустить эту возможность, — тихо сказала она самой себе.

Розэ снова открыла документы и продолжила работать. Она хотела, чтобы её заметили.
Не из-за жалости. Не потому, что она была новичком.

А потому что её труд действительно чего-то стоил.
Она хотела, чтобы в конце испытательного срока руководитель не сказал ей, что она не подходит.

Она хотела услышать совсем другие слова:
«Вы остаетесь в компании».

И ради этого она была готова сделать всё возможное. Она изучила не только материалы нового проекта, но и предыдущие проекты компании, чтобы лучше понять её направление , принципы работы и подход к решению сложных задач.

Она начала видеть не просто цифры и отчёты, а настоящую картину — где были слабые места, какие решения могли бы улучшить результат и какие детали другие могли бы упустить.

К её собственному удивлению, Розэ поняла, что способна работать с задачами такого уровня.
Конечно, у неё не было многолетнего опыта, как у сотрудников, которые годами находились в этой сфере, но у неё было то, что помогало ей двигаться вперёд — умение анализировать, быстро учиться и находить нестандартные решения.

Она закрыла один из документов и на несколько секунд задумалась: может ли она быть более полезным сотрудником, чем тем кто часами  просто сидит за экраном и печатает отчеты?

Она сонна протерла глаза, встала переоделась и плюхнулась на кровать. Глаза сомкнулись мгновенно и она провалилась в сон.