Мои демоны - 3. Покорить или покориться.

Натали и Жизель устроили получасовой пере­рыв, во время которого помощница рассказала, как идут дела в офисе.

— Мне придётся многое изменить в этом офисе, но, к сожалению, я не смогу тебя забрать к себе. Мне нужна ты здесь. Почему ты мне не сообщила, что на тебя повесили всю работу? Ты же знаешь, как важно поддерживать связь с партнёрами.

— Сначала было не очень заметно, я быстро справля­лась со своими делами и помогала другим, а потом не за­метила, как всю работу переложили на меня. В общем, я сама виновата.

— Думаю, что до отъезда я смогу что-нибудь приду­мать. Значит, надо тебя загрузить так, чтобы посторонней работой не занималась.

— Наверно. — Рассеянно ответила Жизель.

— Всё я ухожу. Зайди, пожалуйста, к моим экономистам и узнай, как у них дела. Думаю, что через полчаса всё за­кончится.

Натали прошла в зал совещаний. Никого ещё не было. Она настроила проектор для презентации по отделам. Вскоре собрались почти все руководители отделов. Она пробежала глазами по присутствующим и спросила:

— А где начальник доставки и хозяйственного отдела? — Первый сам вышел в поле, а второй на складе и вер­нётся к обеду.

— Понятно. С ними поговорю при личной встрече. Нач­нём. — Натали запустила проектор. — Все вы знаете, что я в пятницу запросила отчёты по отделам и вот что узна­ла. Многие отделы раздуты и не понятно, чем занимаются. Также был выявлен ряд нарушений по части соблюдения конфиденциальности. Поэтому скажу сразу, нарушители будут наказаны. — Некоторые испуганно переглянулись, Натали продолжила. — Понимаю, что многие из вас посвя­тили этой работе много лет и лишь поэтому большинство из нарушителей попадает под сокращение с выплатой по­собия, а не под увольнение по статье. Кроме мистера Штей­на. Он будет уволен сегодня же, по статье мошенничество. Его должность временно займёт мистер Лоул. Также хоте­ла бы вас предупредить о ряде изменений в главном офисе, поэтому те, кто не желает продуктивно работать, можете подать заявление на увольнение. Итак, под сокращение по­падает отдел кадров и финансовый. В отдел доставки нао­борот предстоит набрать полный штат и учитывать перера­ботку в их отделе. Также, претерпит преобразование отдел по связям: кроме связи с партнёрами на этот отдел возлага­ется функция сбора, просчёта исполнения плана отделами и передача сведений лично мне. Поэтому, теперь мы будем встречаться чаще.

Натали передала руководителю отдела кадров список фамилий на сокращение, второй список на повышение и третий на вакантные должности.

— Напомню, миссис Пин, что набор штата должен быть обязательно согласован с начальником отдела доставки и укомплектован до конца недели. Вы, мистер Лоул, подго­товьте перерасчёт заработной платы каждому сотруднику отдела доставки. Также, установите повышение заработ­ной платы этому отделу на 30%. У вас также срок испол­нения до конца недели. — Натали протянула статистику работы отдела доставки. — Теперь о перспективе: мистер Лоул и миссис Пин, ваши отделы должны подготовить до конца рабочего дня документы по приёму на работу пилота с высшей категорией. И самое главное, я ценю исполни­тельность и оперативность, потому готова выплатить пре­мию тем, кто будет повышать процент исполнения. Вопро­сы есть?

Все шумно покидали зал совещаний, остался только ми­стер Лоул. Подождал пока все выйдут и сказал:

— Мисс Мёрджи, у меня давно уже готов перерасчёт оплаты отдела доставки, вот только мистер Штейн, наста­ивал, что мистер Мёрджи против таких поощрений.

— Нет. Скорее всего, против таких мер был сам мистер Штейн. Потому вам придётся восстанавливать авторитет вашего отдела в моих глазах. Я буду очень внимательно наблюдать за вами и через месяц мы поговорим с Вами о результатах.

— Я Вас понял. После обеда я предоставлю Вам оклад заработной платы пилота.

— Спасибо, мистер Лоул.

Натали встала и они вышли из зала совещаний. Ей без­умно захотелось услышать голос Джона, но так трудно было признаваться в каком состоянии находится главный офис. Она заглянула в приёмную и позвала Жизель на обед. За обедом Натали сказала, что теперь девушка будет возглав­лять отдел по связям и ежедневно предоставлять отчёт о работе отделов. Жизель испуганно посмотрела на неё и На­тали объяснила, что всё расскажет и покажет. А сбор будет осуществляться не в ручную, как раньше, а через систему.

После обеда Натали провела собрание с работниками: оповестила о сокращениях, премиях и новшествах. Во­просов было много, работники откровенно рассказывали о проблемах и просили помощи в решении дефицита тех­ники. Натали всё записала и покинула зал совещаний обес­силенной в четвёртом часу. В кабинете её уже ждал расчёт оклада пилота, чашка чая и бутерброд. Натали поблагода­рила Жизель и с удовольствием отпила чай. Зазвонил мо­бильный и она ответила.

— Алло.

— Привет, Натали. Я прямо весь день не могу дозво­ниться до тебя.

— Извини, весь день в совещаниях.

— Я хотел сказать, что выслушаю твоё предложение по поводу работы, чтобы потом не сожалеть. Но ничего не обещаю. — Предупредил он.

— Алекс, я понимаю. Давай встретимся завтра.

— Хорошо.

— С утра подойдёт? Часов в восемь.

— Да. Называй адрес.

Натали продиктовала адрес и отметила встречу в еже­дневнике.

— До завтра.

— Пока.

Натали закончила перекус и попросила Жизель созво­ниться с руководителями отделов доставки и хозяйствен­ной деятельности. Назначить встречу по завершении их работы.

Она узнала, как идёт проверка у недавно принятых эко­номистов и просмотрела результаты. Работа велась акку­ратно и внимательно, ещё пару дней и можно ликовать.

В шестом часу она встретилась с начальником хозяй­ственного отдела и выслушала предложения. Затем отпу­стила Жизель и попросила отвезти экономистов в её дом.

В седьмом часу она ещё раз заглянула в систему: на ли­нии по-прежнему работали ещё 2 человека, один из них был начальник. Натали вздохнула, но была твёрдо настрое­на дождаться этого человека. Чтобы не терять время даром набросала пару вариантов развития главного офиса, опира­ясь на проблемы и предложения сотрудников.

В девятом часу в её дверь постучали.

— Войдите. — Пригласила она.

— Мисс Мёрджи, Вы ещё здесь?

— Да. Проходите. Присаживайтесь. — Повисла пауза, Натали не могла поверить своим глазам, — Луи?!

Мужчина в возрасте внимательно посмотрел на неё и вспомнил:

— Натали! Сколько лет.

— Как же я рада Вас видеть! Это Вы мой начальник от­дела доставки? — Он кивнул головой. — Хотела сделать Вам сюрприз, а сама получила его от Вас. Как давно Вы работаете здесь?

— Да лет 5. Начинал с водителя, вот теперь начальник.

— Весь день хотела познакомиться с Вами и похвалить. Как ваш отдел справляется с таким объёмом?

— Мы работаем до последнего заказа. — Гордо произ­нёс он.

— Луи, могу Вас обрадовать, что все сотрудники отдела получат перерасчёт за переработку и ещё повышение опла­ты со следующего месяца. Также до конца недели отдел кадров должен укомплектовать ваш отдел. Я Вам оставлю свой номер телефона, если будут проблемы, звоните сразу.

— Договорились.

— У Вас есть ко мне какие-то вопросы?

— Нет. Вы итак всё знаете, спасибо. — Мужчина обнял девушку и сказал тихо. — Ты так и осталась девочкой с большим сердцем.

— Нет, я сегодня уволила половину отдела.

— Значит, они заслужили, — подмигнул Луи. — Пой­дём домой, я могу подвезти.

— Спасибо. Я на машине.

Они вместе вышли из здания, попрощались на парковке и Натали поехала домой.